Ανεβάζει ταχύτητα η αμερικανική αγορά των συμφωνιών Μ&Α, ενώ το ισχυρό κύμα εταιρικών συγχωνεύσεων «φουντώνει» και τα πακέτα αποδοχών στη Wall Street. Οι τράπεζες χρειάζονται κορυφαία ταλέντα για να ανταποκριθούν σε ένα ιδιαίτερα «φορτωμένο» 2026 από άποψη συμφωνιών και αναγκάζονται να ανταγωνιστούν σκληρά για τους καλύτερους εξειδικευμένους συμβούλους, σε ένα από τα ισχυρότερα περιβάλλοντα για συγχωνεύσεις και εξαγορές των τελευταίων ετών. «Η χρονιά πιθανότατα θα είναι η δεύτερη καλύτερη στην Ιστορία», δήλωσε πριν από μερικές ημέρες ο οικονομικός διευθυντής της Goldman Sachs, Ντένις Κόλεμαν σε συνέδριο της τράπεζας, σημειώνοντας ότι η Goldman έχει ήδη λειτουργήσει σε ρόλο συμβούλου για συμφωνίες «άνω του 1 τρισ. δολαρίων» φέτος.

Ο Κόλεμαν αναγνώρισε την ένταση στην αγορά στελέχωσης, τονίζοντας ότι η τράπεζα είναι έτοιμη να δώσει σημαντικά ποσά για να διατηρήσει τους κορυφαίους εργαζομένους της. Περιέγραψε το τοπίο των αποδοχών ως «ανταγωνιστικό» για την αφρόκρεμα των στελεχών.

«Η φιλοσοφία μας είναι να παραμένουμε ένας οργανισμός που αμείβει με βάση την απόδοση και θέλουμε να διασφαλίσουμε ότι μπορούμε να πληρώνουμε πολύ ανταγωνιστικά, ιδιαίτερα για τους καλύτερους ανθρώπους μας», είπε.

Οι δηλώσεις αυτές έγιναν έπειτα από μια περίοδο με αποτελέσματα καλύτερα από το αναμενόμενο για τη Wall Street. Οι μεγάλες τράπεζες εμφάνισαν θεαματική ανάκαμψη στις εξαγορές και τις συγχωνεύσεις, έπειτα από σχεδόν τρία χρόνια υποτονικότητας.

Τα έσοδα της Goldman από συμβουλευτικές υπηρεσίες εκτινάχθηκαν κατά 60% το τρίτο τρίμηνο, σε 1,4 δισ. δολάρια, ενώ οι JPMorgan, Citi και Morgan Stanley κατέγραψαν όλες διψήφιες αυξήσεις στις αμοιβές του τμήματος επενδυτικής στρατηγικής το ίδιο διάστημα. Οι CEO σε όλη τη Wall Street εμφανίζονται όλο και πιο αισιόδοξοι: ο επικεφαλής της Morgan Stanley, Τεντ Πικ, είχε δηλώσει το φθινόπωρο ότι ύστερα από χρόνια «ο τροχός αρχίζει να γυρίζει», προκαλώντας συζητήσεις για το αν πλησιάζει μια νέα «χρυσή εποχή» εταιρικών εξαγορών και συγχωνεύσεων.

Μάλιστα, το shutdown δεν φρέναρε τη ροή των M&A, πρόσθεσε ο Κόλεμαν. Παραδέχθηκε βέβαια ότι το «λουκέτο» στο αμερικανικό κράτος επιβράδυνε τις δημόσιες εγγραφές λόγω της παύσης λειτουργίας των ρυθμιστικών αρχών. Ωστόσο, σε ό,τι αφορά το συμβουλευτικό κομμάτι ανέφερε: «Νιώθουμε πολύ καλά για το πώς είναι τοποθετημένη η δραστηριότητά μας» ενόψει του νέου έτους.

Αυτή η δυναμική τροφοδοτεί άμεσα και τις προσδοκίες για υψηλότερες αποδοχές. Η συμβουλευτική εταιρεία Johnson Associates προβλέπει ότι τα μπόνους στο τέλος της χρονιάς θα αυξηθούν στους περισσότερους τομείς της υψηλής χρηματοδότησης, με τους τραπεζίτες που δραστηριοποιούνται στα M&A να αναμένεται να δουν άνοδο έως 15%, την ισχυρότερη από το 2021. Οι traders προβλέπεται να πρωταγωνιστήσουν με αυξήσεις έως 25%, ενώ και τα κίνητρα στον τομέα της διαχείρισης πλούτου αναμένεται να κινηθούν ανοδικά.