121. Καταβλήθηκαν €139,622 για τους μισθούς 126 πυρόπληκτων εργαζομένων

Το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, σύμφωνα με ανακοίνωσή του, υλοποιεί την απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου για την υποστήριξη των πληγέντων από την πυρκαγιά στην ορεινή Λεμεσό, μέσα από την καταβολή οικονομικής παροχής για την κάλυψη των μισθών και των εισφορών για τους εργαζόμενους που αδυνατούν να εργαστούν λόγω ζημιών στους χώρους ή στα μέσα της εργασίας τους....

122. Διακοπή υπαίθριων εργασιών και ντελίβερι μεταξύ 12:00-16:00

Διακοπή υπαίθριων εργασιών και ντελίβερι από τις 12 το μεσημέρι έως και τις τέσσερις το απόγευμα εξαιτίας του καύσωνα και της πορτοκαλί προειδοποίησης διατάζει το Τμήμα Επιθεώρησης Εργασίας. ...

123. Το δικαίωμα στην αποσύνδεση

Με οτιδήποτε κι αν καταπιανόμαστε και οποιαδήποτε κι αν είναι η εργασία μας...

124. Επιμένουν οι συντεχνίες για τις απεργίες στην ξενοδοχειακή βιομηχανία

Σε τεταμένο κλίμα συνεχίζονται οι διεργασίες στον ξενοδοχειακό τομέα, καθώς οι συντεχνίες ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ και ΟΥΞΕΚΑ ΣΕΚ παραμένουν αποφασισμένες να προχωρήσουν σε απεργιακές κινητοποιήσεις, διαμαρτυρόμενες για την παραβίαση των όρων της κλαδικής συλλογικής σύμβασης από μερίδα ξενοδόχων. ...

125. Καταβολή μισθών σε πυρόπληκτους εργαζόμενους - Ποιοι οι δικαιούχοι

Σχέδιο ύψους €1,3 εκατομμυρίων για την οικονομική στήριξη για τρεις μήνες στους εργαζομένους οι οποίοι δεν μπορούν να εργαστούν λόγω των ζημιών στους χώρους εργασίας τους ή στα μέσα της επαγγελματικής τους δραστηριότητας από την πυρκαγιά στην επαρχία Λεμεσού, ενέκρινε το Υπουργικό Συμβούλιο την Τετάρτη, ανακοίνωσε ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, Γιάννης Παναγιώτου. Στόχος, είπε, είναι η πρώτη πληρωμή να καταβληθεί πριν από το τέλος Αυγούστου, στο πλαίσιο του σχεδίου που θα ισχύει μέχρι τον Οκτώβριο. ...

126. Αναβρασμός και πάλι στην ξενοδοχειακή βιομηχανία

Δύσκολος γρίφος αποδεικνύεται για το υπουργείο Εργασίας η εξεύρεση κοινά αποδεκτής λύσης ανάμεσα στις συντεχνίες και τους εργοδότες στον τομέα της ξενοδοχειακής βιομηχανίας, με σημείο τριβής τα συμφωνηθέντα της συλλογικής σύμβασης που υπογράφηκε τον Δεκέμβριο του 2024. Ως γνωστόν οι συντεχνίες υποστηρίζουν ότι πρόκειται για κλαδική σύμβαση, η οποία θα πρέπει να καλύπτει το σύνολο των εργαζομένων του ξενοδοχειακού τομέα, ανεξαρτήτως συνδικαλιστικής ιδιότητας. ...

127. Μεταναστευτική πολιτική: Χρειαζόμαστε μια ισορροπημένη προσέγγιση

Η μεταναστευτική πολιτική της Κύπρου βρίσκεται σε κρίσιμο σταυροδρόμι: Η αναδραστική στάση της κυβέρνησης, που παρά τα όποια θετικά της στοιχεία περιορίζεται σε αποσπασματικές ενέργειες, αποτυγχάνει να αντιμετωπίσει τις πολύπλευρες προκλήσεις του μεταναστευτικού ζητήματος. Εξίσου προβληματικές είναι οι πολωτικές θέσεις της Αριστεράς, που παρουσιάζει κάθε μορφή μετανάστευσης ως εγγενώς θετική, αλλά και της Ακροδεξιάς, που την απορρίπτει συλλήβδην ως απειλή. ...

128. Καύσωνας: Απαιτείται και σήμερα η διακοπή όλων των υπαίθριων εργασιών

Ενόψει των υψηλών θερμοκρασιών και των ιδιαιτέρων συνθηκών που επικρατούν και των σχετικών προβλέψεων του Τμήματος Μετεωρολογίας, απαιτείται και σήμερα Κυριακή η διακοπή όλων των υπαίθριων βαριών και μέτριων εργασιών μεταξύ των ωρών 12:00-16:00, καθώς και των εργασιών μεταφοράς προϊόντων με δίκυκλα οχήματα ή συσκευές προσωπικής κινητικότητας, αναφέρει σε ανακοίνωσή του το Τμήμα Επιθεώρησης Εργασίας (ΤΕΕ) του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων....

129. Διακόπτονται οι εργασίες λόγω καύσωνα

Προειδοποίηση για διακοπή των υπαίθριων, βαριών και μέτριων, εργασιών καθώς και των εργασιών μεταφοράς και παράδοσης προϊόντων, μεταξύ των ωρών 12:00-16:00 εξαιτίας του καύσωνα, απευθύνει στους εργοδότες αλλά και τους αυτοεργοδοτούμενους το Τμήμα Επιθεώρησης Εργασίας (ΤΕΕ) του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων....

130. ATA:Αναβλήθηκε η πανσυνδικαλιστική λόγω της κατάστασης με την πυρκαγιά

Αναβάλλεται η σημερινή πανσυνδικαλιστική σύσκεψη για την ΑΤΑ, λόγω της κατάστασης που έχει διαμορφωθεί από την καταστροφική πυρκαγιά στην επαρχία Λεμεσού. ...

131. Δοκιμάζει τις αντοχές μας ο καύσωνας

Συνεχίζεται και σήμερα η επέλαση του καύσωνα σε όλη τη χώρα με τις θερμοκρασίες να αγγίζουν τους 43 βαθμούς Κελσίου στο εσωτερικό, με το κίνδυνο πυρκαγιών να είναι στο κόκκινο, ενώ η επάρκεια παραγωγής ρεύματος να είναι σε οριακό σημείο....

132. Τέλος τα delivery λόγω καύσωνα

Το Τμήμα Επιθεώρησης Εργασίας (ΤΕΕ) του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, σε σημερινή ανακοίνωσή του, ενημερώνει τους εργοδότες και τα αυτοεργοδοτούμενα πρόσωπα ότι θα πρέπει να διακοπούν μεταξύ των ωρών 12:00-16:00, όλες οι υπαίθριες εργασίες λόγω των εξαιρετικά ψηλών θερμοκρασιών με το επίπεδο επικινδυνότητας να βρίσκεται στο πορτοκαλί....

133. Δεν κάνουν πίσω οι ξενοδοχοϋπάλληλοι - Αποφασίστηκαν απεργιακά μέτρα

Στο μηδέν βρίσκεται και πάλι η πρόοδος μεταξύ των συντεχνιών και των εργοδοτών στον ξενοδοχειακό τομέα με την κατάσταση να φαίνεται ότι είναι προ των πυλών για απεργιακά μέτρα εν μέσω καλοκαιρινής περιόδου. ...

134. Πρόσθετα έσοδα 47 δισ. δολ. για τις ΗΠΑ λόγω δασμών

135. Στην 8η θέση πανευρωπαϊκά η Κύπρος στη μείωση αιτήσεων ασύλου το 2024

Το 2024 η Κύπρος είχε το ψηλότερο ποσοστό αιτήσεων για άσυλο σε σχέση με τον πληθυσμό της στην ΕΕ, σύμφωνα με την Ετήσια Επισκόπηση για το Άσυλο και τη Μετανάστευση 2024 του Ευρωπαϊκού Δικτύου Μετανάστευσης (EMN). Η Επισκόπηση καταγράφει τις βασικές νομικές, πολιτικές και λειτουργικές εξελίξεις στους τομείς του ασύλου και της μετανάστευσης εντός της ΕΕ και σε εθνικό επίπεδο για το έτος 2024. Μεταξύ άλλων, σημειώνει, επίσης, τη μεγάλη μείωση στις αιτήσεις ασύλου που κατέγραψε η Κύπρος το 2024, που φτάνει το 42% σε σύγκριση με το 2023, κατατάσσοντας την Κύπρο στην 8η θέση πανευρωπαϊκά. ...

136. Η μάχη για εύρεση προσωπικού - Η υπεραγορά που επενδύει σε αυτό

Σε μια Κύπρο με ιστορικά χαμηλά επίπεδα ανεργίας, με μόλις 3,7% όπως σημειώθηκε τον Απρίλιο του 2025, η συζήτηση γύρω από την αγορά εργασίας αλλάζει. Από τη «μάχη» για την καταπολέμηση της ανεργίας, βρισκόμαστε πλέον στη «μάχη» των επιχειρήσεων για την προσέλκυση και διατήρηση του ανθρώπινου δυναμικού. Όλο και περισσότερες εταιρείες, ειδικά στον τομέα του λιανικού εμπορίου και των υπεραγορών, οφείλουν να δώσουν προτεραιότητα στον άνθρωπο. Για κάποιες, αυτή είναι μια νέα πρόκληση, ενώ για άλλες, είναι απλώς η συνέχεια μιας φιλοσοφίας που ήδη εφαρμόζουν....

137. Σκληρό ροκ με ΑΤΑ

Ενόψει τελικών συζητήσεων για την ΑΤΑ οι κοινωνικοί εταίροι προετοιμάζονται να εισέλθουν στα δύσκολα και άρα πραγματοποιούν συντονιστικές συναντήσεις. Σε μια τέτοια που έγινε με πρωτοβουλία της ΣΕΚ, αναδείχθηκε η συμφωνία των συνδικαλιστικών οργανώσεων ως προς την αποκατάσταση της ΑΤΑ στο 100%, είτε άμεσα είτε με συμφωνημένο χρονοδιάγραμμα...

138. Στο μηδέν οι προσδοκίες για την ΑΤΑ

Σφραγίστηκε η πρόθεση των συνδικαλιστικών οργανώσεων να προχωρήσουν σε απεργιακά μέτρα στην περίπτωση που το δεκαήμερο που δόθηκε ως νέο χρονικό περιθώριο για τη συνέχιση της διαβούλευσης με τους κοινωνικούς εταίρους αναφορικά με την ΑΤΑ....

139. Πανσυνδικαλιστική: Πλήρης αποκατάσταση ΑΤΑ διαφορετικά λαμβάνουν μέτρα

Σε περίπτωση που δεν υπάρξει συμφωνία τις επόμενες λίγες ημέρες για πλήρη αποκατάσταση της ΑΤΑ, οι συνδικαλιστικές οργανώσεις είναι αποφασισμένες να προχωρήσουν σε απεργιακά μέτρα....

140. Η Generation Z αλλάζει τους κανόνες

Με φόντο ένα ραγδαία μεταβαλλόμενο εργασιακό και επιχειρηματικό περιβάλλον, μια νέα μελέτη έρχεται να σκιαγραφήσει το προφίλ της κυπριακής Generation Z, της γενιάς που αναμένεται να διαμορφώσει καθοριστικά το μέλλον της αγοράς και της κοινωνίας γενικότερα....

141. Επικρατεί καύσωνας και στα εργασιακά

Θερμό προδιαγράφεται το φετινό καλοκαίρι για τα εργασιακά ζητήματα καθώς βρίσκονται σε εξέλιξη δύο κρίσιμα μέτωπα. Το πρώτο αφορά τη γεφύρωση της διαφοράς που υπάρχει μεταξύ συντεχνιών και εργοδοτικών οργανώσεων για την καταβολή της ΑΤΑ και το δεύτερο τις επικείμενες απεργιακές κινητοποιήσεις των ξενοδοχοϋπαλλήλων για τη μη τήρηση των συμφωνηθέντων από μερίδα εργοδοτών στις πρόνοιες της συλλογικής σύμβασης που υπογράφηκε τον Δεκέμβριο του 2024. ...

142. Προ των πυλών απεργιακά μέτρα στον ξενοδοχειακό κλάδο

Σε απεργιακές κινητοποιήσεις προσανατολίζονται οι συντεχνίες των ξενοδοχοϋπαλλήλων καθώς το πρόβλημα της μη τήρησης των συμφωνηθέντων στις πρόνοιες της συλλογικής σύμβασης που υπογράφηκε τον Δεκέμβριο του 2024.από μερίδα εργοδοτών δεν φαίνεται να έχει επιλυθεί. ...

143. OEB-KEBE: Η ΑΤΑ καταβάλλεται σε όσους την δικαιούνται

Η Ομοσπονδία Εργοδοτών & Βιομηχάνων (ΟΕΒ) και το Κυπριακό Εμπορικό & Βιομηχανικό Επιμελητήριο (ΚΕΒΕ), με αφορμή δηλώσεις του Υπουργού Εργασίας & Κοινωνικών Ασφαλίσεων σε Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης σχετικά με την ΑΤΑ, επιθυμούν να τονίσουν τα ακόλουθα: ...

144. Σπουδές στην Ευρώπη - Ευκαιρίες, επιλογές και ορθές αποφάσεις

Η απόφαση για σπουδές αποτελεί ένα από τα πιο καθοριστικά βήματα στη ζωή κάθε νέου ανθρώπου. Οι διαρκείς αλλαγές στην οικονομία, το πολιτικό περιβάλλον (όπως το Brexit) και οι τεχνολογικές εξελίξεις έχουν μεταβάλει δραματικά το εκπαιδευτικό τοπίο. Σε αυτό το πλαίσιο, η έγκυρη πληροφόρηση και η σωστή καθοδήγηση είναι απαραίτητες. Η επιλογή χώρας, προγράμματος και τρόπου χρηματοδότησης απαιτεί στρατηγική σκέψη και καλό σχεδιασμό. Η επιτυχής φοίτηση δεν εξαρτάται μόνο από τις ακαδημαϊκές δυνατότητες αλλά και από την ικανότητα του φοιτητή να προσαρμοστεί σε ένα νέο περιβάλλον, να αυτονομηθεί και να αξιοποιήσει στο έπακρο τις δυνατότητες που του προσφέρονται....

145. Η σημασία του επαγγελματικού προσανατολισμού

Η επιλογή σπουδών αποτελεί, χωρίς υπερβολή, μία από τις πιο καθοριστικές αποφάσεις στη ζωή ενός νέου ανθρώπου. Δεν πρόκειται απλώς για την επιλογή ενός ακαδημαϊκού προγράμματος αλλά για το πρώτο βήμα μιας μελλοντικής επαγγελματικής διαδρομής. Ωστόσο, η πορεία προς αυτή τη σημαντική απόφαση είναι συνήθως ασαφής, γεμάτη αμφιβολίες και ερωτήματα. Πολλοί μαθητές αισθάνονται πίεση να αποφασίσουν «τι θα γίνουν όταν μεγαλώσουν» χωρίς αυτογνωσία, χωρίς επαρκή πληροφόρηση και χωρίς να έχουν πλήρη εικόνα για τις επιλογές τους....

146. Παν. Κύπρου: Επένδυση στη γνώση, σπουδές με ουσία και προοπτική

Σε μια εποχή ραγδαίας τεχνολογικής προόδου και κοινωνικών μετασχηματισμών, το Πανεπιστήμιο Κύπρου παραμένει προσηλωμένο στην αποστολή του: να προσφέρει αναγνωρισμένες σπουδές κύρους με περιεχόμενο και προοπτική, που συνδέουν τη θεωρία με την πράξη και τη μάθηση με τις προοπτικές επαγγελματικής και κοινωνικής αξιοποίησης των αποφοίτων του....

147. Από χίλια κύματα περνά το Brain Gain

Μακρύ δρόμο προς την ψήφιση και κατ’ επέκταση την υλοποίησή του έχει να διανύσει το νομοσχέδιο που αφορά την παραχώρηση φορολογικών κινήτρων και άλλων διευκολύνσεων, με στόχο την προσέλκυση ταλέντου στην Κύπρο και τον επαναπατρισμό Κυπρίων πολιτών, γνωστό ως brain gain....

148. Επαγγελματική και τεχνική εκπαίδευση στο Global College

Σε έναν κόσμο όπου η τεχνολογία, η καινοτομία και οι επαγγελματικές απαιτήσεις εξελίσσονται ραγδαία, το Global College πρωτοστατεί στην παροχή σύγχρονης και εφαρμοσμένης εκπαίδευσης στην Κύπρο. Προσφέροντας αναγνωρισμένα προγράμματα σπουδών σε τομείς αιχμής όπως η Αισθητική, η Κομμωτική, η Μηχανική Οχημάτων, η Διοίκηση Επιχειρήσεων, η Διοίκηση Φιλοξενίας και Τουρισμού, η Διοίκηση Ασφάλειας, οι Γραμματειακές Σπουδές και οι Δημιουργικές Τέχνες & Εμψύχωση, το Κολέγιο εξοπλίζει τους φοιτητές του με πρακτικές δεξιότητες και επαγγελματική αυτοπεποίθηση....

149. Μεσολαβητική ή αδιέξοδο για την ΑΤΑ -Παρατείνεται η επίτευξη συμφωνίας

Δεν βγήκε άσπρος καπνός από τη σημερινή συνάντηση των κοινωνικών εταίρων και του Υπουργού Εργασίας για την ΑΤΑ γεγονός το οποίο καταδεικνύει ότι συνεχίζει να υπάρχει μεγάλη απόκλιση ανάμεσα των συντεχνιών και των εργοδοτικών οργανώσεων. ...

150. Οι εισηγήσεις ΚΕΒΕ για το «Minds in Cyprus»

Το ΚΕΒΕ, στο πλαίσιο της διαβούλευσης για το φορολογικό νομοσχέδιο «Minds in Cyprus», κατέθεσε εισηγήσεις με στόχο την ουσιαστική προσέλκυση ταλέντων από τη διασπορά....